praca

/Nie udało się zaimportować tagu wpisu %s praca

Najlepiej spotkaj się twarz w twarz ze swoim pracodawcą, gdy chcesz skończyć pracę.

By |Marzec 16, 2017|Kategorie: Relacje z Innymi|Tagi: |

Tak robi większość ludzi i jest to najlepszy sposób oraz zwykle najzdrowszy.

Daj formalne wypowiedzenie. Daj pracodawcy czas, aby znaleźć nową osobę na swoje stanowisko.

Anthony C. Klotz, Mark C. Bolino “The nature, causes, and consequences of employee resignation styles.” Journal of Applied Psychology, Vol 101, October 2016

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Jeśli ubiegasz się o pracę postaraj się odbyć jako ostatni rozmowę

By |Luty 2, 2017|Kategorie: Mindset Sukcesu|Tagi: , |

To samo tyczy się rozmowy o przyjęcie na studia.

Kiedy ludzie osądzają osiągnięcia mają tendencję dawać wyższe noty za umiejętności ostatnim kandydatom.

Badacze ustalili to poprzez oceny wystawione zespołom podczas ostatnich 47 edycji Konkursu Piosenki Eurowizji (Eurovision Song Contest).

Niezależnie od systemu oceniania im później pojawiały się zespoły tym wyższe dostawały oceny.

Takie same wyniki dała analiza zawodów w łyżwiarstwie.

Może dlatego zdałem prawo jazdy pomimo popełnienia kilku błędów.
________________________________
De Bruin, W.B. (2005). “Save the last dance for me: unwanted serial position effects in jury evaluations.” Acta Psychologica, Volume 118, Issue 3, March 2005, Pages 245–260

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Badania pokazują, że większy wysiłek w projekt zwiększa pasję do niego

By |Styczeń 23, 2017|Kategorie: Mindset Sukcesu, Techniki Produktywności|Tagi: , |

Badania pokazują, że większy wysiłek w projekt zwiększa pasję do niegoBadacze dali ankietę 54 niemieckim przedsiębiorcom. Ankieta określiła zaangażowanie i wysiłek włożony w projekt.

Osoby, które bardziej angażowały się w projekt, odznaczały się także większą pasją.

Poza tym naukowcy stwierdzili, że pasja składa się z wolnej woli, rezultatów i wysiłku.

Gielnik, M.; Spitzmuller, M.; Schmitt, A.; Klemann, D.; and Frese, M. (2014). “I Put in Effort, Therefore I Am Passionate”: Investigating the Path from Effort to Passion in Entrepreneurship. Academy of Management Journal, 58 (4), 1012-1031 DOI: 10.5465/amj.2011.0727

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Jeśli Twoja drużyna przegrała, następnego dnia będziesz słabiej pracować.

By |Listopad 19, 2016|Kategorie: Techniki Produktywności|Tagi: , |

Jeśli Twoja drużyna przegrała, następnego dnia będziesz słabiej pracować.

Badania pokazują, że pracownicy ocenili siebie jako mniej zaangażowanych w pracę i pracowali z mniejszym zapałem.

“Kiedy kibice są niezadowoleni z wyników swojego zespołu, odczuwają tego negatywny wpływ, który sprawia, że są mniej zaangażowani w ich pracę, co z kolei powoduje niższą wydajność”, twierdzą naukowcy.

(więcej…)

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •