Naukopedia- rozwoju osobisty dzięki nowym poradom od nauki oraz z książek

Kategorie

Badania z poprzednich miesięcy

Jak Wychować Geniusza?

Co jest bardziej niebezpieczne: broń czy basen?

By |Ciekawy Fakt|

Witaj. Załóżmy, że rodzice Jamesa nie chcą go posłać do kolegi, ponieważ jego ojciec ma broń. ale posyłają go do koleżanki, która ma basen. Czy robią mądrze? Otóż niekoniecznie. Przynajmniej w USA, każdego roku tonie jedno dziecko "na każde" 11 000 basenów. W USA, w którym stoi 6 milionów basenów tonie 550 dzieci każdego roku. W tym samym czasie ginie jedno dziecko na każdy 1 milion sztuk broni. W Ameryce jest przeszło 200 000 milionów sztuk broni, od której ginie 175 dzieci. Inaczej mówiąc, gdyby baseny zabijały tak często jak broń to rocznie zabiłyby 6 dzieci, a nie 550.

Witaj. Załóżmy, że rodzice Jamesa nie chcą go posłać do kolegi, ponieważ jego ojciec ma broń, ale posyłają go do koleżanki, która ma basen.
Czy robią mądrze? Otóż niekoniecznie. Przynajmniej w USA, każdego roku tonie jedno dziecko “na każde” 11 000 basenów.
W USA w którym stoi 6 milionów basenów tonie 550 dzieci każdego roku.
W tym samym czasie ginie jedno dziecko na każdy 1 milion sztuk broni. W Ameryce jest przeszło 200 000 milionów sztuk broni, od której ginie 175 dzieci.
Inaczej mówiąc, gdyby baseny zabijały tak często jak broń to rocznie zabiłyby 6 dzieci a nie 550.

Fot: TheDigitalArtist i Free-Photos on Pixabay

Czy Twój mózg ignoruje słowo “nie”?

By |Ciekawy Fakt, Mindset Sukcesu|

Czy Twój mózg ignoruje słowo “nie” i zostawia resztę zdania? Czy Biblia i 10 przykazań namawiają nas do aby : nie zabijaj, nie cudzołóż, nie kradnij?

Badanie naukowców pokazało, że nie. Uczestnicy, którzy czytali 10 przykazań oszukiwali mniej niż Ci, którzy nie czytali 10 przykazań. Tadam.

Mazar, N., Amir, O., & Ariely, D. (2005). How do we decide to be (dis)honest and to which extent? The interplay of Internal and External Motives. PsycEXTRA Dataset. doi:10.1037/e640112011-047

Jeśli to robisz to zmniejszasz hipokamp, który odpowiada m.in. za Twoje rozwiązywanie problemów, inteligencję i pamięć!

By |Mindset Sukcesu, Techniki Produktywności|

Badania pokazują, że większość ludzi narzeka raz na minutę w trakcie typowej rozmowy. Narzekanie zaś, chociaż pozwala chwilowo poczuć się lepiej.<br /> Często narzekanie przeprogramowuje twój mózg tak, by w przyszłości było to łatwiejsze. W efekcie po jakimś czasie odkryjesz, że łatwiej ci być negatywnym niż pozytywnym, niezależnie od tego, co się wokół ciebie dzieje. Narzekanie staje się twoim "domyślnym" zachowaniem, co wpływa na odbiór twojej osoby u innych..<br /> według badań naukowców z Uniwersytetu Stanforda narzekanie zmniejsza hipokamp - część mózgu odpowiedzialną m.in. za rozwiązywanie problemów, inteligencję i pamięć.<br /> Na szczęście jest sposób, który pozwala łatwo powstrzymać się od narzekania.<br /> Należy kultywować w sobie postawę wdzięczności. Kiedy tylko czujesz, że chcesz narzekać, skup uwagę na czymś, za co jesteś wdzięczny i zastanów się nad tym przez chwilę.

Badania pokazują, że większość ludzi narzeka raz na minutę w trakcie typowej rozmowy. Narzekanie zaś, chociaż pozwala chwilowo poczuć się lepiej.

Często narzekanie przeprogramowuje twój mózg tak, by w przyszłości było to łatwiejsze. W efekcie po jakimś czasie odkryjesz, że łatwiej ci być negatywnym niż pozytywnym, niezależnie od tego, co się wokół ciebie dzieje. Narzekanie staje się twoim “domyślnym” zachowaniem, co wpływa na odbiór twojej osoby u innych..

Według badań naukowców z Uniwersytetu Stanforda narzekanie zmniejsza hipokamp – część mózgu odpowiedzialną m.in. za rozwiązywanie problemów, inteligencję i pamięć.

Na szczęście jest sposób, który pozwala łatwo powstrzymać się od narzekania.

Należy kultywować w sobie postawę wdzięczności. Kiedy tylko czujesz, że chcesz narzekać, skup uwagę na czymś, za co jesteś wdzięczny i zastanów się nad tym przez chwilę.

źródło: Travis Bradberry, “Inteligencja Emocjonalna 2.0”

fot: pixabay.com

Dlaczego w 3 poniedziałek stycznia dopada nas często melancholia?

By |Ciekawy Fakt|

Dlaczego to akurat 21 stycznia jest ten smutny poniedziałek? Określając ten dzień najbardziej depresyjnym dniem w roku, Cliff Arnall, autor tego terminu, w swoich wyliczeniach uwzględnił czynniki meteorologiczne (krótki dzień i małe nasłonecznienie), psychologiczne (świadomość niedotrzymania postanowień noworocznych) i ekonomiczne (czas, który upłynął od Bożego Narodzenia powoduje, że kończą się terminy płatności kredytów związanych z zakupami świątecznymi).<br /> Z obliczeń wyszło mu, że Blue Monday jest dniem przypadającym na trzeci poniedziałek stycznia.<br /> Stan zdrowia psychicznego według autora tego pomysłu przedstawia matematycznie pewien wzór, który jednak jest pozbawiony sensu z powodu niezgodności jednostek oraz niemierzalności niektórych składowych :)<br /> (a przynajmniej tak twierdzi Wikiepdia).<br /> Wobec powyższego nie powinniśmy się przejmować.

Dlaczego to akurat 21 stycznia jest ten smutny poniedziałek? Określając ten dzień najbardziej depresyjnym dniem w roku, Cliff Arnall, autor tego terminu, w swoich wyliczeniach uwzględnił czynniki meteorologiczne (krótki dzień i małe nasłonecznienie), psychologiczne (świadomość niedotrzymania postanowień noworocznych) i ekonomiczne (czas, który upłynął od Bożego Narodzenia powoduje, że kończą się terminy płatności kredytów związanych z zakupami świątecznymi).

Z obliczeń wyszło mu, że Blue Monday jest dniem przypadającym na trzeci poniedziałek stycznia.

Stan zdrowia psychicznego według autora tego pomysłu przedstawia matematycznie pewien wzór, który jednak jest pozbawiony sensu z powodu niezgodności jednostek oraz niemierzalności niektórych składowych 🙂

(a przynajmniej tak twierdzi Wikiepdia).

Wobec powyższego nie powinniśmy się przejmować.

Jak wielka powinna być wielkość grupy, aby efektywnie pracowała, rozwijała organizację i budowała markę? 

By |Efektywna Firma|

Jak wielka powinna być wielkość grupy, aby jak najefektywniej pracowała i rozwijała swoją organizację? Otóż liczba jest dość okrągła i dobrze znana większości jednostkom wojskowym. Wynosi ona 150osób. Jeśli grupa rozrasta się do większych rozmiarów to traci swoje zdolności bojowe. Natomiast jednostka organizacyjna firmy traci swoją skuteczność. Wszystko dlatego, że słabną więzi międzyludzkie wraz z nią zaangażowanie i zapał. Jeśli w takiej grupie, gdzie każdy zna każdego (co nie jest możliwe przy większych grupach)

Jak wielka powinna być wielkość grupy, aby jak najefektywniej pracowała i rozwijała swoją organizację?

Otóż liczba jest dość okrągła i dobrze znana większości jednostkom wojskowym. Wynosi ona 150osób. Jeśli grupa rozrasta się do większych rozmiarów to traci swoje zdolności bojowe. Natomiast jednostka organizacyjna firmy traci swoją skuteczność.

Wszystko dlatego, że słabną więzi międzyludzkie wraz z nią zaangażowanie i zapał. Jeśli w takiej grupie, gdzie każdy zna każdego (co nie jest możliwe przy większych grupach)

źródło: Malcolm Gladwell “The Tipping Point

Jak budować markę firmy, osobistą i… kościoła?

By |Efektywna Firma|

Jeśli chcesz stworzyć nowy kościół i szerzyć swoją wiarę musisz stworzyć grupy wyznawców, którzy będą ją razem praktykować. Liczenie na pojedynczy “zapaleńców” może okazać się za mało.       Jednak działa to nie tylko w religii. To pomaga także w sprzedaży i budowaniu marki firmy czy produktu.      Na przykład książka Ya-ya sisterhood stała się bestsellerem dzięki grupom miłośników książki. To oni zaczęli je czytać, a potem rozpowszechniać po znajomych.       Jednak teraz powstaje pytanie jak liczne powinny być te grupy. Czy tak wielkie jak to możliwe, czy jednak mniejsze? Na te pytanie odpowiemy w kolejnym odcinku

Jeśli chcesz stworzyć nowy kościół i szerzyć swoją wiarę musisz stworzyć grupy wyznawców, którzy będą ją razem praktykować. Liczenie na pojedynczy “zapaleńców” może okazać się za mało.

Jednak działa to nie tylko w religii. To pomaga także w sprzedaży i budowaniu marki firmy czy produktu.

Na przykład książka Ya-ya sisterhood stała się bestsellerem dzięki grupom miłośników książki. To oni zaczęli je czytać, a potem rozpowszechniać po znajomych.

Jednak teraz powstaje pytanie jak liczne powinny być te grupy. Czy tak wielkie jak to możliwe, czy jednak mniejsze? Na te pytanie odpowiemy w kolejnym odcinku

Kategorie

Badania z poprzednich miesięcy

Jak Wychować Geniusza?