Jaki jest powód, dla którego większość szefów daje podwyżki płac?

//Jaki jest powód, dla którego większość szefów daje podwyżki płac?

Jaki jest powód, dla którego większość szefów daje podwyżki płac?

Badacze zauważyli, że negocjacje płacy mają przeważnie na celu zapobieżeniu odejściu pracownika. Pracownicy o dużych możliwościach do zmiany pracy otrzymują wyższe wynagrodzenia. Czyli mają potrzebne kwalifikacje na rynku.

 “Layoffs, quits and wage negotiations” from Economics Letters, Volume 109, Issue 2, November 2010, Pages 108-111

zdjęcie: mohamed_hassan

Zostaw komentarz