Jak wielka powinna być wielkość grupy, aby jak najefektywniej pracowała i rozwijała swoją organizację? Otóż liczba jest dość okrągła i dobrze znana większości jednostkom wojskowym. Wynosi ona 150osób. Jeśli grupa rozrasta się do większych rozmiarów to traci swoje zdolności bojowe. Natomiast jednostka organizacyjna firmy traci swoją skuteczność. Wszystko dlatego, że słabną więzi międzyludzkie wraz z nią zaangażowanie i zapał. Jeśli w takiej grupie, gdzie każdy zna każdego (co nie jest możliwe przy większych grupach)

Jak wielka powinna być wielkość grupy, aby jak najefektywniej pracowała i rozwijała swoją organizację?

Otóż liczba jest dość okrągła i dobrze znana większości jednostkom wojskowym. Wynosi ona 150osób. Jeśli grupa rozrasta się do większych rozmiarów to traci swoje zdolności bojowe. Natomiast jednostka organizacyjna firmy traci swoją skuteczność.

Wszystko dlatego, że słabną więzi międzyludzkie wraz z nią zaangażowanie i zapał. Jeśli w takiej grupie, gdzie każdy zna każdego (co nie jest możliwe przy większych grupach)

źródło: Malcolm Gladwell “The Tipping Point