Relacje z Innymi

/Relacje z Innymi

W tym dziale poznasz rzeczy, które pomogą Ci być szczęśliwszym i mieć lepsze relacje z bliskimi.

Jak często dzieci mówią do siebie? Częściej niż myślimy.

By |Czerwiec 12, 2018|Kategorie: Relacje z Innymi|Tagi: , , , , , , |

Zewnętrzne monologi są czymś co pojawia się naturalnie w rozwoju człowieka w bardzo wczesnych latach. W badaniu przeprowadzono wywiady z 48 matkami dzieci w wieku 2-5 lat. Tylko jedna z nich powiedziała, że nie zaobserwowała u swojego dziecka zewnętrznych monologów. Wszystkie inne przyznały, że ich dzieci tak robią, oraz, że jest to dla nich bardzo ważne narzędzie pomagające w rozwoju.

Winsler, A., Feder, M., Way, E. L., & Manfra, L. (2006). Maternal beliefs concerning young children’s private speech. Infant & Child Development, 15(4), 403-420. doi:10.1002/icd.467

Kiedy dzieci czują uczucia osób w swoim otoczeniu?

By |Czerwiec 12, 2018|Kategorie: Ciekawy Fakt, Relacje z Innymi|Tagi: , , , , , , , , , |

Dzieci już od urodzenia (ja sądzę, że wkrótce od poczęcia) wyczuwają uczucia osób w swoim otoczeniu. Wcześnie potrafią rozpoznawać i odpowiadać na ich emocje.       Decety J. The Neurodevelopment of Empathy in Humans. Developmental Neuroscience. 2010;32(4):257-267. doi:10.1159/000317771.

Decety J. The Neurodevelopment of Empathy in Humans. Developmental Neuroscience. 2010;32(4):257-267. doi:10.1159/000317771. 

Czy Twoje dziecko lepiej się rozwija gdy, mówi do siebie czy milczy? Naukowcy już wiedzą.

By |Czerwiec 11, 2018|Kategorie: Mindset Sukcesu, Relacje z Innymi, Zdrowie i uroda|Tagi: , , , , , , , , , , , |

Jesteś rodzicem i stosujesz te metody? Lepiej przestań.

By |Maj 22, 2018|Kategorie: Relacje z Innymi|Tagi: , , , , , , , , , |

Twoje dziecko może mieć problemy nawet w dorosłym życiu.

Miłego dnia

Kamil

Mało znany sposób na mobbing w szkole.

By |Kwiecień 27, 2018|Kategorie: Ciekawy Fakt, Mindset Sukcesu, Relacje z Innymi, Zdrowie i uroda|Tagi: , , |

“Doktryna Jakości. Rzecz o skutecznym zarządzaniu.” Andrzej Jacek Blikle

Lider przemocy przychodzi więc do pracy pierwszy, a wychodzi ostatni, jest permanentnie przemęczony, zarywa weekendy, zaniedbuje rodzinę, a gdy wyjedzie na urlop, codziennie dzwoni do swojego zastępcy, aby sprawdzić, czy nie zdarzyła się jakaś katastrofa. Bo przecież bez niego firma nie ma prawa dobrze funkcjonować. A może być przecież inaczej.