Efektywna Firma

/Efektywna Firma

Jak wielka powinna być wielkość grupy, aby efektywnie pracowała, rozwijała organizację i budowała markę? 

By |Styczeń 11, 2019|Kategorie: Efektywna Firma|Tagi: , , |

Jak wielka powinna być wielkość grupy, aby jak najefektywniej pracowała i rozwijała swoją organizację? Otóż liczba jest dość okrągła i dobrze znana większości jednostkom wojskowym. Wynosi ona 150osób. Jeśli grupa rozrasta się do większych rozmiarów to traci swoje zdolności bojowe. Natomiast jednostka organizacyjna firmy traci swoją skuteczność. Wszystko dlatego, że słabną więzi międzyludzkie wraz z nią zaangażowanie i zapał. Jeśli w takiej grupie, gdzie każdy zna każdego (co nie jest możliwe przy większych grupach)

Jak wielka powinna być wielkość grupy, aby jak najefektywniej pracowała i rozwijała swoją organizację?

Otóż liczba jest dość okrągła i dobrze znana większości jednostkom wojskowym. Wynosi ona 150osób. Jeśli grupa rozrasta się do większych rozmiarów to traci swoje zdolności bojowe. Natomiast jednostka organizacyjna firmy traci swoją skuteczność.

Wszystko dlatego, że słabną więzi międzyludzkie wraz z nią zaangażowanie i zapał. Jeśli w takiej grupie, gdzie każdy zna każdego (co nie jest możliwe przy większych grupach)

źródło: Malcolm Gladwell “The Tipping Point

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Jak budować markę firmy, osobistą i… kościoła?

By |Styczeń 9, 2019|Kategorie: Efektywna Firma|Tagi: , , |

Jeśli chcesz stworzyć nowy kościół i szerzyć swoją wiarę musisz stworzyć grupy wyznawców, którzy będą ją razem praktykować. Liczenie na pojedynczy “zapaleńców” może okazać się za mało.       Jednak działa to nie tylko w religii. To pomaga także w sprzedaży i budowaniu marki firmy czy produktu.      Na przykład książka Ya-ya sisterhood stała się bestsellerem dzięki grupom miłośników książki. To oni zaczęli je czytać, a potem rozpowszechniać po znajomych.       Jednak teraz powstaje pytanie jak liczne powinny być te grupy. Czy tak wielkie jak to możliwe, czy jednak mniejsze? Na te pytanie odpowiemy w kolejnym odcinku

Jeśli chcesz stworzyć nowy kościół i szerzyć swoją wiarę musisz stworzyć grupy wyznawców, którzy będą ją razem praktykować. Liczenie na pojedynczy “zapaleńców” może okazać się za mało.

Jednak działa to nie tylko w religii. To pomaga także w sprzedaży i budowaniu marki firmy czy produktu.

Na przykład książka Ya-ya sisterhood stała się bestsellerem dzięki grupom miłośników książki. To oni zaczęli je czytać, a potem rozpowszechniać po znajomych.

Jednak teraz powstaje pytanie jak liczne powinny być te grupy. Czy tak wielkie jak to możliwe, czy jednak mniejsze? Na te pytanie odpowiemy w kolejnym odcinku

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Zadziwiający czynnik na podstawie, którego podejmujemy decyzje

By |Listopad 26, 2018|Kategorie: Efektywna Firma, Relacje z Innymi|Tagi: , , , |

Podczas badania poproszono uczestników, aby słuchali argumentów za podwyższeniem czesnego na uniwersytetach. Pierwsza grupa uczestników miała kręcić głową na znak niezgody. Druga grupa miała przytakiwać, że się zgadzają. A trzecia grupa miała trzymać głowę sztywno. Okazało się, że przypadkowo wybrani studenci, którzy przytakiwali i zgadzali się na podwyższenie czesnego, było wbrew ich interesowi. Ci, którzy kręcili głową byli za obniżeniem czesnego. A Ci, którzy trzymali głowę prosto, zostawali przy tej samej sumie. Czasami bardzo dziwne rzeczy wpływają na nasze decyzje.

Podczas badania poproszono uczestników, aby słuchali argumentów za podwyższeniem czesnego na uniwersytetach. Pierwsza grupa uczestników miała kręcić głową na znak niezgody. Druga grupa miała przytakiwać, że się zgadzają. A trzecia grupa miała trzymać głowę sztywno. Okazało się, że przypadkowo wybrani studenci, którzy przytakiwali i zgadzali się na podwyższenie czesnego, było wbrew ich interesowi. Ci, którzy kręcili głową byli za obniżeniem czesnego. A Ci, którzy trzymali głowę prosto, zostawali przy tej samej sumie. Czasami bardzo dziwne rzeczy wpływają na nasze decyzje.

źródło: Malcolm Gladwell “The Tipping Point”

fot: pixabay

 

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Mało znana technika na lepszą decyzję

By |Listopad 9, 2018|Kategorie: Efektywna Firma, Mindset Sukcesu, Techniki Produktywności|Tagi: , , |

Potrzebujesz podjąć lepszą decyzję? Badanie pokazało, że przy podejmowaniu decyzji pomaga dyskusja. Nie ważne, czy jesteś ekspertem czy nowicjuszem. Nie ważne także, czy problem był trudny czy łatwy. Efekt był szczególnie widoczny przy trudnych zadaniach.

Moxley, J. H., Ericsson, K. A., Charness, N., & Krampe, R. T. (2012). The role of intuition and deliberative thinking in experts’ superior tactical decision-making. Cognition, 124(1), 72-78. doi:10.1016/j.cognition.2012.03.005″

“The role of intuition and deliberative thinking in experts’ superior tactical decision-making. Cognition,”

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Mało oczekiwany wniosek dotyczący błędów w firmie

By |Sierpień 17, 2018|Kategorie: Ciekawy Fakt, Efektywna Firma|Tagi: , , , , , , , |

“Edwards Deming i Joseph Juran na podstawie wielu badań przeprowadzonych w Japonii stwierdzili, co następuje: 85% problemów z jakością wynika z błędów w systemie, a tylko 15% można przypisać pracownikom. Deming, po przeprowadzeniu analogicznych badań w USA, zwiększył później udział problemów wynikających z systemu do ponad 95%. Te odkrycia miały fundamentalne znaczenie dla kwestii poszukiwania źródeł błędów i niepowodzeń. Zamiast karać i „naprawiać” ludzi, najczęściej należy naprawić system.”

Doktryna jakości. Rzecz o skutecznym zarządzaniu; Andrzej Jacek Blikle

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Jak Steve Jobs podejmował decyzję?

By |Sierpień 16, 2018|Kategorie: Biografie, Ciekawy Fakt, Efektywna Firma|Tagi: , , |

„Kiedy pojawiały się kłopoty – dodaje Avie – zaczynał poważnie zastanawiać się przed podjęciem każdej decyzji. Starannie analizował potencjalne skutki tego, co zamierzał zrobić”.
Steve co prawda nigdy nie krępował się dobitnie wyrażać swoich opinii, ale czasami doprowadzał grupę do szału, zamartwiając się bez końca takimi drobiazgami, jak to, czy zmienić rodzaj wtyczek używanych w myszkach i klawiaturach (autor Garikai Dzoma)

Droga Steve’a Jobsa – Brent Schlender  (ebook)

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •