Jeśli Twoja drużyna przegrała, następnego dnia będziesz słabiej pracować.

Badania pokazują, że pracownicy ocenili siebie jako mniej zaangażowanych w pracę i pracowali z mniejszym zapałem.

„Kiedy kibice są niezadowoleni z wyników swojego zespołu, odczuwają tego negatywny wpływ, który sprawia, że są mniej zaangażowani w ich pracę, co z kolei powoduje niższą wydajność”, twierdzą naukowcy.

Panagiotis Gkorezis, Victoria Bellou,; “Linking football team performance to fans’ work engagement and job performance: Test of a spillover model.”;  Journal of Occupational and Organizational Psychology,

By | 2016-12-05T15:22:45+00:00 Listopad 19, 2016|Categories: Produktywność|Tags: , |

Zostaw komentarz