Naukopedia- rozwoju osobisty dzięki nowym poradom od nauki oraz z książek
2208, 2018

Podejmujesz decyzje? Lepiej to przeczytaj

Ciekawy Fakt, Efektywna Firma, Osobisty Sukces|

Te badanie pokazuje ważną cechę naszych umysłów. Bardzo szybko kojarzymy fakty i tworzenia przekonań na temat ich związku. Przy czym umysł nie sprawdza i doszukuje, czy ta reguła, do której jak najszybciej doszedł, jest na pewno prawdziwa.
Innymi słowy – nasze umysły nieustannie stawiają sobie wyzwanie: “Przy jak najmniejszej liczbie prób znaleźć zasady, jakie rządzą wszystkim co obserwuję. Przy czym nie przejmuję się zbytnio, czy te reguły na pewno są prawdziwe. Jak wydadzą mi się prawdziwe – to będę utrzymywał z całą pewnością, że takie są.”.

Wason, P. C. (1960). On the failure to eliminate hypotheses in a conceptual task. Quarterly Journal of Experimental Psychology, 12(3), 129-140. doi:10.1080/17470216008416717

2008, 2018

To najbardziej motywuje utalentowanych… i pomaga przetrwać!

Biografie, Ciekawy Fakt, Efektywna Firma|

„Steve rozumiał też, że dla tak utalentowanej grupy najlepszym motywatorem była satysfakcja z osiągnięcia czegoś obłędnie wspaniałego.

„Musiałeś zdawać sobie sprawę, że to trochę zajmie. Musiałeś mieć świadomość, że rankiem następnego dnia na pewno wciąż będzie jeszcze mnóstwo rzeczy do naprawienia – opowiedział mi kiedyś Tevanian. – Ale też, że za dwa, trzy lata, spoglądając wstecz, pomyślisz sobie: »Wow, przetrwaliśmy to«.

W przeciwnym razie miałeś przerąbane. Bo po drodze czekało cię wiele cierpienia i ludzi opowiadających, że to się nie uda, że to nie zadziała, że to czy tamto jest bez sensu.

Wynajdujących miliony problemów. Tak że musiałeś mieć wewnętrzne przekonanie, że jeśli weźmiesz się w garść i będziesz uparcie pracował, i starał się robić wszystko, jak należy, to w końcu ci się uda”. Dla wszystkich, którzy pomogli uratować Apple’a, osiągnięcie to stało się na całe życie powodem do dumy.”
Zdjecie od Garikai Dzoma

 

Droga Steve’a Jobsa – Brent Schlender  (ebook)

1708, 2018

Mało oczekiwany wniosek dotyczący błędów w firmie

Ciekawy Fakt, Efektywna Firma|

„Edwards Deming i Joseph Juran na podstawie wielu badań przeprowadzonych w Japonii stwierdzili, co następuje: 85% problemów z jakością wynika z błędów w systemie, a tylko 15% można przypisać pracownikom. Deming, po przeprowadzeniu analogicznych badań w USA, zwiększył później udział problemów wynikających z systemu do ponad 95%. Te odkrycia miały fundamentalne znaczenie dla kwestii poszukiwania źródeł błędów i niepowodzeń. Zamiast karać i „naprawiać” ludzi, najczęściej należy naprawić system.”

Doktryna jakości. Rzecz o skutecznym zarządzaniu; Andrzej Jacek Blikle

1608, 2018

Jak Steve Jobs podejmował decyzję?

Biografie, Ciekawy Fakt, Efektywna Firma|

„Kiedy pojawiały się kłopoty – dodaje Avie – zaczynał poważnie zastanawiać się przed podjęciem każdej decyzji. Starannie analizował potencjalne skutki tego, co zamierzał zrobić”.
Steve co prawda nigdy nie krępował się dobitnie wyrażać swoich opinii, ale czasami doprowadzał grupę do szału, zamartwiając się bez końca takimi drobiazgami, jak to, czy zmienić rodzaj wtyczek używanych w myszkach i klawiaturach (autor Garikai Dzoma)

Droga Steve’a Jobsa – Brent SchlenderDroga Steve Jobsa-książka / a to ebookDroga Stee's Jobsa-ebook do ceneo

1508, 2018

Czy sztuczna inteligencja może przewidzieć twój typ osobowości poprzez obserwowanie twoich oczu?

Ciekawy Fakt, Inne|

„Dzięki naszemu podejściu do uczenia maszynowego, nie tylko potwierdzamy rolę osobowości w wyjaśnianiu ruchów gałek ocznych w życiu codziennym, ale także ujawniamy, że ruchy gałek ocznych są wskaźnikiem osobowości” – wyjaśnia neuropsycholog Tobias Loetscher z University of South Australia.

Czyli maszyny mogą poznać nasze cechy, tylko po ruchach naszych gałek ocznych.

„Jeśli te same informacje można uzyskać z nagrań oczu lub częstotliwości mowy, to można je łatwo zarejestrować i wykorzystać bez wiedzy ludzi”, powiedziała neurolog Olivia Carter z University of Melbourne, która nie była zaangażowana w badania, powiedział New Scientist.

108, 2018

#2 Cztery rady jak przekonać do siebie innych

Efektywna Firma, Osobisty Sukces, Relacje z Innymi|

Wybierając nazwę dla nowego projektu, kampanii czy produktu, znajdź coś prostego.

Naukowcy prześledzili losy spółek na giełdzie papierów wartościowych. Zaobserwowali, że firmy używające nazwy łatwe do zapamiętania (jak np. Flinks Inc.) powodziło się lepiej niż tym obdarzonym dziwacznymi nazwami (jak na przykład Sagxter Inc.)

A. Alter i D.M. Oppenheimer, Predicting Short-Term Stock Fluctuations by Using Processing Fluency, „Proceedings of the National Academy of Sciences, USA” 2006, t. 103, s. 9369–9372.

Richard Wiseman. 59 sekund. Pomyśl chwilę, zmień wiele (Kindle Locations 4546-4548). WAB. Kindle Edition.

SUBSCRIBE